La loi relative à la gestion de la crise sanitaire est entrée en vigueur le 9 août 2021.
Elle prolonge dans un premier temps jusqu’au 15 novembre 2021, le régime transitoire
de sortie de crise qui devait prendre fin le 30 septembre 2021. La loi prévoit également
l’obligation de vaccination ou de détenir un pass sanitaire pour certains professionnels,
avec des impacts directs pour les employeurs. En complément de la loi, le Ministère du
travail a apporté un certain nombre de précisions sur ces obligations.