Recentrez-vous sur votre cœur de métier en faisant appel à un partenaire fiable et efficace.
Groupe Y s’occupe de tout !
Découvrez notre solution paie externalisée.
Nous nous occupons de l’ensemble des missions
liées à votre gestion sociale
Découvrez une offre pensée pour alléger votre charge administrative tout en assurant une gestion paie optimale. Nous prenons en charge l’élaboration de la paie, depuis la saisie des données jusqu’à l’édition des bulletins, garantissant ainsi une fiabilité et une conformité totales.
En plus de la gestion courante des salaires, nous assurons également le suivi des entrées et des sorties du personnel, simplifiant ainsi le processus de gestion des ressources humaines. Notre équipe expérimentée vous offre un conseil personnalisé et s’occupe de la rédaction de documents juridiques essentiels tels que contrats de travail, avenants, et autres documents RH spécifiques, assurant ainsi la conformité avec la législation en vigueur.
Au-delà de la simple gestion de la paie nous disposons de compétences sociales spécifiques en collaboration avec notre Pôle Richesses Humaines. Que ce soit pour des besoins de formation, des bilans retraite ou l’externalisation de personnel, notre équipe dédiée vous accompagne.
Elaboration de vos paies
- Préparation des bulletins de paie
- Calcul des charges sociales et taxes sur les salaires
Etablissement des télédéclarations (DADS-U, DUCS-EDI, DSN…) - Emission des fichiers de virements
- Traitement des absences, contrôle et suivi des compteurs de congés (CP, RTT…)
- DSN événementielles (maladie, maternité, accident de travail…)
- Gestion des allègements et des exonérations
- Dématérialisation des bulletins de salaire
Gestion des entrées et sorties
- Formalités liées à l’embauche (DPAE, aides à l’emploi…)
- Calcul des indemnités de départ
- Certificat de travail, solde de tout compte…
Conseil et rédaction
- Statut collectif applicable
- Simulations financières
- Aides à l’emploi
- Contrats de travail
- Durée et aménagement du temps de travail
- Epargne salariale (intéressement…)
- Protection sociale complémentaire
- Sanctions disciplinaires (avertissements…)
- Rupture du contrat de travail (rupture conventionnelle, licenciement…)
- Affichages et registres obligatoires
- Règlement intérieur
- Elections professionnelles (délégués du personnel)
- Assistance à contrôle URSSAF
- Procédures collectives
- Bilan retraite
- Base de données économiques et sociales (BDES)
Compétences sociales spécifiques
Formations Nous disposons d’un agrément pour vous former ou perfectionner votre personnel :
- Formations sur les techniques de paie (ex : réduction générale de cotisations patronales, incidences des absences sur la paie, le solde de tout compte…)
- Rendez-vous trimestriels d’actualité sociale
- Formations en ligne
- Audit de conformité et d’optimisation
Groupe Y peut effectuer un audit de conformité et/ou d’optimisation de vos paies et déclarations sociales. Bilan retraite Groupe Y peut vous accompagner dans la préparation de votre départ à la retraite (détermination de l’âge de départ et du montant des pensions, optimisation de votre rémunération…) Externalisation de personnel Une absence maternité ou maladie d’une personne de votre service paie peut être temporairement solutionnée par un de nos spécialistes.
Les avantages de l’offre
Après avoir choisi votre solution paie, nous mettons à votre disposition un ensemble d’outils pour faciliter votre gestion RH.
Silae Top Alliance
Depuis 2015 nous sommes partenaire de Silae pour offrir à nos clients ce qui se fait de mieux en matière de solution paie. Ainsi, depuis 2022 nous sommes partenaire Top Alliance de Silae, ce qui nous permet de bénéficier d’un accompagnement spécifique.
Les étapes de l’offre
Une base solide : analyser vos processus paies et de votre réglementation
Une phase de test : éditer vos bulletins de paie
Elle est indispensable car elle permet d’identifier et de résoudre les éventuels problèmes ou bugs avant le lancement. L’occasion pour nos d’obtenir vos retours client et d’effectuer les ajustements nécessaires. L’objectif visé durant cette phase est une fiabilité à 100% des bulletins de paie.
Une relation de confiance : échanger avec votre expert dédié
Votre expert dédié veille avec vous à ce que toutes les opérations soient conformes aux réglementations en vigueur.
Les fonctionnalités pour votre entreprise PAIE INTERNALISÉE PAIE ACCOMPAGNÉE PAIE EXTERNALISÉE
Niveau d’autonomie Vous Nous Vous Nous Vous Nous
Accès au logiciel en ligne ✅ ✅ ✅
Paramétrage par nos équipes ✅ ✅ ✅
Saisie des variables de paie ✅ ✅ ✅
Édition des bulletins ✅ ✅ ✅
Préparation des charges sociales ✅ ✅ ✅
Accès aux données sociales ✅ ✅ ✅
Mise à jour du réglementaire de paie ✅ ✅ ✅
